Seřizovač výroby - vedoucí směny

Hlavním úkolem je řízení, organizace a koordinace práce na dané směně, zadávání úkolů, kontrola jejich plnění, zajišťování dobré pracovní morálky a řešení případných konfliktů v týmu. Dále zajistit, aby stroje jely správně, bezpečně a v požadované kvalitě.

Řízení a koordinace:

• Vedoucí směny plánuje a organizuje práci týmu během směny, koordinuje jednotlivé úkoly a zajišťuje plynulý chod provozu. 
• Plánuje montáž a demontáž forem a nastavování strojů pro plynulou výrobu.
• Sleduje a kontroluje chod vstřikovacích strojů a robotů, zajišťuje správné nastavení a hladký průběh výroby.
• Hledá a odstraňuje příčiny nedostatků ve vstřikování, optimalizuje nastavení strojů a robotů pro maximální efektivitu.

Zajištění kvality:

• Dbá na dodržování standardů kvality a pracovních postupů. 

Komunikace a vedení týmu:

• Komunikuje s členy týmu, podporuje dobrou pracovní morálku a řeší vzniklé konflikty. 
• Úzce spolupracuje s technologem a výrobním týmem, řeší provozní požadavky a případné problémy.
• Jde příkladem ostatním, vede tým k dosažení cílů a motivuje zaměstnance k dobrým výkonům.

Zadávání a kontrola úkolů:

• Zodpovídá za zadávání úkolů podřízeným zaměstnancům a kontroluje jejich výkon a výsledky. 

Řešení problémů:

• Schopnost identifikovat a řešit případné problémy a konflikty.
• Řeší vzniklé závady, nastavuje stroje tak, aby výroba probíhala bez přerušení.

Ochota učit se:

• Schopnost rychle se adaptovat a osvojit nové postupy.

Organizační schopnosti:

• Umění plánovat, organizovat a koordinovat pracovní procesy. Důraz na kvalitu práce a přesnost při nastavování strojů.

Vedení týmu:

• Schopnost efektivně vést a motivovat podřízené.

Týmová práce:

• Efektivní spolupráce s technologem a výrobním týmem.

Směnný provoz:

• Ochota pracovat v třísměnném provozu nebo podle potřeby výroby.

• Práci v příjemném kolektivu v nové výrobní hale.
• Příležitost k osobnímu a profesnímu růstu.
• Motivující mzdové ohodnocení.
• 5 týdnů dovolené.

• Příplatky za odpolední a noční směny.

• Další firemní benefity (25 dní dovolené, stravenkový paušál, odměna za doporučení a pracovní výročí, měsíční a vánoční bonusy, firemní akce).

Kontakt: